Come disposto da Circolare INAIL, a far data dal 12/10/2017, i Datori di Lavoro, sono obbligati ad effettuare una comunicazione all’INAIL, per gli Infortuni accorsi ai propri Lavoratori Dipendenti anche se di durata inferiore a tre giorni (escluso quello dell’infortunio stesso).
Il datore di lavoro, pertanto entro 48 ore dal ricevimento del Certificato da parte del Lavoratore, deve inviare questa nuova comunicazione attraverso l’apposita procedura telematica predisposta dall’INAIL. Per il mancato rispetto puntuale di questo nuovo adempimento, sono previste sanzioni a carico del Datore di Lavoro da euro 548,00 ad euro 4.932,00.
NON sono oggetto di questo nuovo adempimento gli infortuni che prevedono un assenza dal  lavoro  superiore a tre giorni, per i quali permane  l’obbligo di Denuncia Infortunio con le consuete modalità.
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